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机器人将成人类的就业杀手 我们该怎么办?





1984 年,好莱坞经典电影《终结者》让人们感受到了来自机器人的威胁;今年 7 月份,日本一家名为Cyberdyne的公司推出了一个全新的人工智能领导机器人;日本羽田机场使用轮式机器人作为清洁工和搬运工。现如今,我们几乎感受不到机器人对人类的威胁,但是你的工作机会可能会被它们占用。工业革命之后,人工智能和机器人技术越来越接近我们生活的各个方面,数控车床,比如健康、社交以及工作岗位。虽然机器人仍然需要人类的操作,但是跟之前相比,人们的工作岗位将会越来越少,也就是说,机器人变成了人类的就业杀手。那么,我们应该如何为将来的工作做好准备呢?

科幻梦魇还是现实生活中的威胁?
近日,一项有关未来工作的调查结果显示,有 48% 的人认为机器人和人工智能将会取代蓝领和白领,比如职业司机。到了 2020 年,通用、奔驰、奥迪、宝马、雷诺、特斯拉和谷歌等厂商都将推出自动驾驶汽车,到时候,司机将会面临失业的危机。
白领的工作曾经被认为是人类的专属领域,但是现在,这一点也可能会终被粉碎。调查显示,律师、秘书和打字员等职位也将面临来自人工智能的威胁。需要注意的是,这些岗位并非只是重复一样的工作,人工智能会在完成这些事情的时候进行学习,而这也是不少人认为人工智能可能会威胁人类的重要原因。
2013 年,牛津大学的一项研究表明,计算机、自动化和人工智能一直在进步,凯恩帝数控车床,在未来的 20 年内,将会有高达 47% 的美国就业岗位被机器人占用,当然,低端劳动力岗位占了大多数。

我们应该怎么办?
既然机器人有可能会成为我们的就业杀手,那我们是应该恐慌,还是让机器人顺其自然地代替我们去工作呢?虽然工作是完成了,但是工作的本质发生了变化,我们和机器人大的区别在于我们需要吃饭而机器人不需要,如果没有工作,我们的经济来源将会断掉。
因此,明智的选择就是从现在开始采取措施,以备将来就业有保障,降低机器人的就业威胁。但是我们具体应该怎么做呢?事实上,当机器人能够重复的机械动作远远超过人类的时候,我们就只能发挥人类特有的创造力了。

开发创造力以及鼓励独立思考有助于我们在短期内降低就业损失,但是从长远来看,先进的机器人将会具备一些独特的“人类”功能,甚至比我们做得更好,也就是说,人类似乎还没找到更佳的解决方案。
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一、 中山市凯恩利机械设备有限公司 介绍
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本公司有独立的设计研发团队和技术人员,同时与日本和台湾高科技企业合作。本厂加工设备齐全,力威数控车床,加工精度高。
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